Karriere

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Die patient+ bietet eine 360-Grad-Begleitung für Patient*innen – einfühlsam, fachlich fundiert und bedürfnisorientiert. Unsere Mitarbeiter*innen setzen alles daran, eine enge und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen aufzubauen.
Die Healthcare-Branche ist ein spannender Wachstumsmarkt und patient+ mit attraktiven Verdienst- und Fortbildungsmöglichkeiten ein Unternehmen, wie man es sich wünscht.

Schauen Sie in unser Karriereportal und erfahren Sie, welche Stellen in Berlin und Potsdam zur Zeit vakant sind.

Karriereportal

Wir suchen kompetente Mitarbeiter*innen mit Herz.

Unser Team

Welche Fragen uns oft gestellt werden.

Wie kann ich mir die Unternehmenskultur der patient+ vorstellen?

Unsere Mitarbeiter*innen arbeiten in einer zukunftsstarken Branche und sind in einem spannenden und herausfordernden Berufsfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten tätig. Wir leben eine außerordentlich kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser professionelles und qualitativ hochwertiges Auftreten gegenüber unseren Auftraggebenden sowie auf dem Arbeitsmarkt spielen eine sehr bedeutende Rolle während der alltäglichen Arbeit.

Ob in kleinen oder großen Dingen – jeder übernimmt täglich Verantwortung und hat seinen ganz persönlichen Anteil an unserem Erfolg. Daher ist uns ein Miteinander auf Augenhöhe extrem wichtig – vom der Geschäftsführung bis hin zur Auszubildenden. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeiter*innen auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen.

Warum unsere Mitarbeiter*innen so zufrieden und motiviert sind? Durch unser kollegiales Miteinander und natürlich auch die Funktionalität der Einrichtung – Wohlbefinden ist garantiert! Ein hochwertiger, moderner und individueller Arbeitsplatz, verbunden mit zahlreichen Anerkennungen, rundet den Arbeitsalltag ab.

Was erwartet mich bei patient+?

Die patient+ ist ein Unternehmen der good healthcare group und gemeinsam mit in//touch, +49 med und cso+ Teil eines hochqualifizierten Netzwerks, das maßgeschneiderte Vertriebskonzepte für die Healthcare-Branche umsetzt.

Unsere Mitarbeiter*innen setzen alles daran, eine enge und vertrauensvolle Beziehung zu Patient*innen aufzubauen. Jedes Patientenmanagement-Programm ist spezialisiert auf ein bestimmtes Medikament und eine bestimmte Symptomatik, sodass wir Patient*innen hoch kompetent und sehr persönlich beraten. Wir bieten eine Rundumbetreuung für die Betroffenen – für maximale Unterstützung im Alltag und Vertrauen in das jeweilige Produkt.

Es erwarten Sie fachlich herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsstarken Branche, geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtarbeit, intensive Einarbeitungsphasen, Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung durch Weiterbildungsangebote sowie attraktive Vergütungs- und Bonusmodelle.

Was genau ist die good healthcare group?

Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte – und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen. Im Jahr 2015 gegründet, besteht unsere Allianz mittlerweile aus mehr als 450 Healthcare-Spezialist*innen.

Sämtliche Geschäftszweige der good healthcare group, dazu gehören in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ sind voneinander unabhängig, arbeiten bei Bedarf jedoch zusammen. So können sie gemeinsam Know-how bündeln. Je nach Projekt müssen daher keine langen Wege zurückgelegt und aufwendige Absprachen getroffen werden. Alle kennen sich gut und wissen, welche Kompetenzen jedes Unternehmen mit sich bringt.

Im Namen unserer Auftraggebenden aus der Healthcare-Branche arbeiten wir Vertriebsstrategien aus und betreuen Ärzt*innen und Patient*innen mit einem einzigartigen Konzept: Außen- und Innendienst helfen sich gegenseitig und leisten somit eine optimale Kundenbetreuung. Auf verschiedenen Kommunikationskanälen – beispielsweise per Telefon, E-Mail, Fax und Videotelefonie – betreuen wir medizinische Zielgruppen und Patient*innen zu Zeiten und auf Wegen, die sie selbst bevorzugen.

Welche Benefits bringt die Arbeit bei patient+ mit sich?

Wir schätzen Ihre Arbeit wert und vor allem Ihre Gesundheit. Um sich bei uns richtig wohlzufühlen, sorgen wir von Anfang an für optimale Arbeitsbedingungen.

Wir bedanken uns regelmäßig für Ihren Einsatz, denn Wertschätzung kann nicht oft genug geäußert werden. Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, eine gezielte Gesundheitsförderung, exklusive Mitarbeitervergünstigungen und Bonussysteme möchten wir Ihnen etwas Gutes tun. Mit regelmäßig stattfindenden Events unterstützen wir außerdem den sozialen Halt im Team.

Welche Kenntnisse muss ich für welche Tätigkeiten bei patient+ mitbringen?

Als Nurse haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Bereich und betreuen Patient*innen mit chronischen Erkrankungen im Rahmen eines unserer Patientenmanagement-Programme. Dabei bieten Sie den Patient*innen einen Service, der sie oder ihn im Umgang mit der Krankheit und der Therapie umfangreich unterstützt. Mit viel Mitgefühl klären Sie eigenverantwortlich die Betroffenen zu dem Krankheitsbild und der entsprechenden Behandlung auf. So sichern Sie durch Ihre Hilfestellung den Therapieerfolg.

Darüber hinaus spielen ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und offene Arbeitsweise eine bedeutende Rolle für die Tätigkeit in diesem Bereich.

Die Arbeit in Projektteams erfordert außerdem ein hohes Maß an Teamgeist und sozialer Kompetenz.

Ist es möglich, auch in Teilzeit zu arbeiten?

Sehr gern! Wir möchten unseren Mitarbeiter*innen die Chance bieten, Beruf und Familie zu vereinen und eine ausgewogene Work-Life-Balance herzustellen.

Auf welchem Weg kann ich mich bei Ihnen bewerben?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sämtliche offenen Stellen finden Sie auf unserem Karriereportal.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie eingebunden in den Anzeigen der vakanten Positionen. Natürlich können Sie von uns eine zeitnahe Bearbeitung erwarten.