Unsere Werte

Unser Projekt –
Unser Engagement in Tansania

Die gemeinnützige Initiative Charity at [ ] ist seit über 11 Jahren eine Herzensangelegenheit von CEO und Gründer der good healthcare group Thomas-Marco Steinle und Cookie Heinz Gindullis.
Charity at [ ] unterstützt das Kinderdorf Mbigili in Tansania. 100% der Spenden werden direkt an das Waisenhaus weitergeleitet um den Kindern ein eigenständiges und selbst bestimmtes Leben zu ermöglichen. Durch die Unterstützung von Charity at [ ] wachsen die Kinder und Jugendlichen geschützt auf und werden mit den Grundsätzen von Anerkennung und Respekt erzogen.
Das Kinderdorf steht für das Grundrecht eines jeden Kindes auf ein sicheres Zuhause und eine ganzheitliche Förderung. Dafür werden die Kinder in diesem Projekt seit 2008 durch enge Bezugspersonen angstfrei und respektvoll erzogen, sowie durch Bildung und Ausbildung so lange unterstützt, bis sie eigenständig im Leben stehen können. Wir legen besonderen Wert darauf, die Kinder ihren individuellen Talenten und Fähigkeiten entsprechend zu fördern und ins Berufsleben zu begleiten.

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Was uns ausmacht

Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Integrität und Kompetenz zeichnen uns aus. Wir setzen neue Maßstäbe im Dialog mit unseren Kund*innen – einzigartige Leistung und Menschlichkeit gehen bei uns Hand in Hand.

Zu den Standards

Integrität

Unsere Unternehmensphilosophie garantiert verantwortungsvolles Verhalten auf jeder Ebene. Dazu gehören insbesondere:

… die strikte Befolgung lokaler, nationaler und internationaler gesetzlicher Regelungen sowie die damit verbundene Garantie maximaler Stabilität und Vertrauenswürdigkeit.

… die größtmögliche Offenlegung unseres Workflows und maximale Transparenz gegenüber Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

… unsere Unbestechlichkeit und die Garantie, dass korruptes Verhalten nicht toleriert wird.

Erfolg durch Qualität

Die good healthcare group setzt auf Qualität in allen Bereichen. Dazu gehören:

… jährliche Qualitätsprüfungen nach objektiven Kriterien und die damit verbundene Zertifizierung nach der Norm DIN ISO 9001.

… die exzellente Qualität unserer Leistungen sowie kreative und innovative Lösungsstrategien.

… die Zusammenarbeit mit zuverlässigen Geschäftspartner*innen, wobei die good healthcare group deren Integrität sowie die Qualität der vertriebenen Produkte umfassend überprüft.

Selbstverpflichtung

Sämtliche Geschäftsführer*innen, Mitarbeitende und Beschäftigte der good healthcare group verpflichten sich, diese Werte anzuerkennen und alle zugehörigen Richtlinien, Gesetze und Vorschriften sowie nationale und internationale Bestimmungen einzuhalten.

Gesellschaftliche Verantwortung

Wir setzen auf nachhaltige Erfolge und garantieren:

… Fairness im Wettbewerb mit anderen Unternehmen, große Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz.

… Kund*innen einen langfristigen Nutzen der Dienstleistungen und unseren Mitarbeitenden höchstmögliche berufliche Sicherheit.

… eine umweltbewusste Arbeitsweise sowie den Einsatz ressourcenschonender Materialien.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir garantieren den respektvollen Umgang mit sämtlichen Mitarbeitenden, Geschäftspartner*innen und Kund*innen. Wir stehen für:

… eine individuelle Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden durch exzellente Führungskräfte – für starken Zusammenhalt und höchste Leistung innerhalb unserer Teams.

… dynamische und tolerante Mitarbeiterstrukturen – für ein Arbeitsumfeld, in dem kein Platz ist für Mobbing.

… einen Arbeitgeber, der jede Form der Diskriminierung ablehnt.

Leistungsstarke Technologien

Um höchste Ansprüche zu erfüllen, arbeiten wir mit hochmodernen Technologien und setzen auf sichere Infrastrukturen. Dazu gehören:

… jährliche Prüfungen des ISMS nach objektiven Kriterien und die damit verbundene Zertifizierung nach der Norm DIN ISO 27001:2013.

… die Anwendung aktueller Software, welche die innerbetriebliche Arbeit effizient gestaltet und Störanfälligkeiten auf ein Minimum reduziert.

… der höchstmögliche Schutz sensibler Daten durch umfassende strukturelle, personelle und technische Sicherheitsvorkehrungen.

Auf eine gute Zusammenarbeit!

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Innovation Guide – Sales is Rocket Science

Heute blicken wir aufgrund der Covid-19-Pandemie auf turbulente Monate zurück. Auch die Pharmabranche und die Kommunikation zwischen Pharmaberater*innen, Healthcare-Professionals und Patient*innen wurde durch die Geschehnisse massiv durchgeschüttelt. Wie muss sich der Pharmavertrieb also zukünftig aufstellen, um mit den geänderten Rahmenbedingungen erfolgreich zu sein? Wir möchten mit unserem Innovation Guide „Sales is Rocket Science“ die Situation beleuchten und Empfehlungen abgeben. Der Pharmavertrieb muss lernen, seiner Zielgruppe zuzuhören und Informationen auf den Punkt zu liefern. Mehr Selbstbestimmung bei Ärzt*innen und Patient*innen erfordert ganzheitliche Vertriebsstrategien.

Erfahren Sie mehr in unserem Innovation Guide

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